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최근 중소기업을 운영하던 지인 A로 부터 연락을 받았습니다. 퇴사한 직원 때문에 고생 아닌 고생을 하고 있었습니다. "연차 수당을 제대로 지급하지 않았다"는 내용의 위반 신고가 지방고용노동청에 접수 되었고 근로감독관으로부터 방문/조사 요청이 왔습니다. 각종 서류 및 자료, 질의응답을 받고 난 후...약 2~3주 시간이 흐른 뒤 본 사건에 대한 결과를 통보 받았고,시정명령과 함께 해당 직원의 미지급 연차수당 정산으로잘 마무리 되었습니다. 이런 일 한번 겪게되면, 한동안 현타가 쎄게 오더군요! 다음 5가지 항목은 꼭 챙기시길 바랍니다. 첫째, 근로계약서 작성 '근로기준법 제 17조' 필수적으로 기재해야 하는 근로조건이 명시된 계약서로 사용자(고용주)와 근로자 간 2부 이상을 작성하여 보관하여야 함 #표준근로..